La informalidad laboral no es una situaci\u00f3n de privilegio, sino una falla del r\u00e9gimen laboral y una injusticia persistente en el pa\u00eds.<\/p>\n
Organizaciones civiles hicieron este martes un llamado al Gobierno\u00a0<\/strong>para generar pol\u00edticas p\u00fablicas que ayuden a\u00a0reducir la informalidad laboral en el pa\u00eds,<\/strong>\u00a0que asciende a\u00a053% de los trabajadores<\/strong>\u00a0y quienes se han convertido en la base de la econom\u00eda nacional.<\/p>\n \u201cEs necesario que las pol\u00edticas p\u00fablicas que se emprendan en los pr\u00f3ximos a\u00f1os tengan un gran efecto sobre las condiciones laborales de las personas trabajadoras, pero tambi\u00e9n en su capacidad de integrarse al mercado laboral formal y disfrutar la protecci\u00f3n social y legal correspondiente a su labor\u201d, dijo en un comunicado Alexandra Haas, directora ejecutiva de Oxfam M\u00e9xico.<\/p>\n Haas particip\u00f3 en la presentaci\u00f3n del\u00a0informe \u2018El laberinto de la informalidad:<\/strong>\u00a0mitos, trampas y realidades\u2019 elaborado por las organizaciones \u2018M\u00e9xico \u00bfC\u00f3mo vamos?\u2019 y Oxfam M\u00e9xico,<\/strong>\u00a0el cual revel\u00f3 importantes\u00a0brechas que profundizan la desigualdad en el pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n Un ejemplo es la diferencia en ingresos laborales, mientras que en un empleo formal el ingreso laboral mensual promedio es de\u00a013 mil 011 pesos,<\/strong>\u00a0en uno informal se reduce casi a la mitad,\u00a06 mil 924 pesos<\/strong>.<\/p>\n \u201cEl ingreso laboral promedio de una persona en la informalidad laboral solo es suficiente para adquirir 1,5 canastas b\u00e1sicas\u201d, precis\u00f3 el documento.<\/p><\/blockquote>\n La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n revel\u00f3 que\u00a0la informalidad laboral afecta en mayor medida a las mujeres,<\/strong>\u00a0pues aunque representan el 55,6% de la fuerza laboral informal,\u00a0tienen menos acceso a empleos remunerados.<\/strong><\/p>\n Adem\u00e1s,\u00a0las mujeres predominan en el trabajo dom\u00e9stico<\/strong>, que suele ser m\u00e1s precario.<\/p>\n \u201cTanto en el empleo formal como informal, las mujeres trabajan casi el doble de horas sin sueldo, y los hombres ganan 2,4 veces m\u00e1s en empleos formales\u201d, detall\u00f3 el informe.<\/p><\/blockquote>\n Uno de los objetivos del informe es derribar los mitos que rodean a la informalidad,<\/strong>\u00a0entre ellos, como que quienes trabajan en esta modalidad se dedican a actividades il\u00edcitas, que todas se dedican a lo mismo o que no pagan impuestos.<\/p>\n \u201cEl 27,8% de las personas en esa situaci\u00f3n laboran en el sector informal, el 13,5% en empresas, gobierno e instituciones, el 9% en el \u00e1mbito agropecuario y el 3,9% en el trabajo dom\u00e9stico remunerado\u201d, precis\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n Sof\u00eda Ram\u00edrez, directora general de \u2018M\u00e9xico \u00bfC\u00f3mo vamos?<\/strong>\u2018, resalt\u00f3 que la informalidad laboral no es una situaci\u00f3n de privilegio o una decisi\u00f3n personal,<\/strong>\u00a0sino\u00a0una falla del r\u00e9gimen laboral y una injusticia persistente en el pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n \u201cSi en realidad se quiere poner en primer lugar a las personas m\u00e1s vulnerables de nuestro pa\u00eds, no se puede ignorar la informalidad laboral durante m\u00e1s tiempo\u201d, apunt\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n El informe detalla una serie de recomendaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas para reducir la informalidad laboral<\/strong>\u00a0exhortando al estado mexicano a apostar por un pacto entre personas trabajadoras, empleadores y estado con el objetivo de\u00a0fortalecer la seguridad social y mejorar las condiciones de las personas trabajadoras en el pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n Las propuestas pretenden\u00a0fortalecer la inspecci\u00f3n laboral, crear un seguro de desempleo y aumentar contribuciones a la seguridad social<\/strong>; y para las Peque\u00f1as y medianas empresas (PyMES),\u00a0reducir costos de contrataci\u00f3n, simplificar tr\u00e1mites y facilitar acceso al cr\u00e9dito.<\/strong><\/p>\n Por su parte, para las personas trabajadoras piden crear un\u00a0Sistema de Cuidados, mejorar la capacitaci\u00f3n y acceso a cuentas de ahorro para el retiro.<\/strong><\/p>\n Con informaci\u00f3n de EFE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La informalidad laboral no es una situaci\u00f3n de privilegio, sino una falla del r\u00e9gimen laboral y una injusticia persistente en el pa\u00eds. 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