{"id":109985,"date":"2024-12-06T17:30:10","date_gmt":"2024-12-07T00:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=109985"},"modified":"2024-12-06T16:43:39","modified_gmt":"2024-12-06T23:43:39","slug":"plataformas-digitales-piden-al-congreso-dialogo-sobre-reforma-para-repartidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=109985","title":{"rendered":"Plataformas digitales piden al Congreso di\u00e1logo sobre reforma para repartidores"},"content":{"rendered":"<p>Aliana In M\u00e9xico exhort\u00f3 al Congreso a establecer un mecanismo de comunicaci\u00f3n incluyente sobre el trabajo en plataformas digitales como Didi, Uber y Rappi.<\/p>\n<div class=\"entry-grid__content-area2 entry-main-text\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-12 col-lg-8\">\n<div class=\"article-content\">\n<p>La \u2018<strong>Alianza In M\u00e9xico<\/strong>\u2018, que agrupa a\u00a0<strong>plataformas digitales<\/strong>\u00a0como DiDi, Rappi y Uber, exhort\u00f3 al\u00a0<strong>Congreso<\/strong>\u00a0a\u00a0<strong>abrir el di\u00e1logo<\/strong>\u00a0sobre la reciente\u00a0<strong>iniciativa de reforma<\/strong>\u00a0a la\u00a0<strong>Ley Federal del Trabajo<\/strong>, que busca otorgar seguridad social a repartidores de aplicaciones.<\/p>\n<p>En un\u00a0<a href=\"https:\/\/alianzainmexico.mx\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Draft-Comunicado-9-2024-de-Alianza-In-Mexico_4dic24.docx.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunicado<\/a>, la organizaci\u00f3n exhort\u00f3 al Legislativo a establecer un\u00a0<strong>mecanismo de comunicaci\u00f3n incluyente<\/strong> \u201csobre el trabajo en plataformas digitales que resulte en una regulaci\u00f3n de amplio consenso social\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEn particular, Alianza In M\u00e9xico considera que a\u00fan existen asuntos relevantes que requieren mayor an\u00e1lisis y estudio con el fin de que personas repartidoras, conductoras, empresas y otros participantes en el ecosistema de plataformas digitales, tengan certidumbre sobre sus derechos y obligaciones\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Entre estos asuntos, destac\u00f3 la necesidad de brindar\u00a0<strong>claridad<\/strong>\u00a0en el\u00a0<strong>r\u00e9gimen fiscal aplicable<\/strong>\u00a0al trabajo en\u00a0<strong>plataformas<\/strong>, y de detallar en los art\u00edculos transitorios los\u00a0<strong>lineamientos<\/strong>\u00a0que emitir\u00e1 el Instituto Mexicano del Seguro Social (<strong>IMSS<\/strong>) para implementar el programa piloto propuesto en la iniciativa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, llam\u00f3 a preservar la oportunidad de generar ingresos a trav\u00e9s de plataformas a las personas que no cuentan con veh\u00edculos propios para la prestaci\u00f3n de los servicios.<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>iniciativa<\/strong>, presentada por la presidenta de M\u00e9xico,\u00a0<strong>Claudia<\/strong>\u00a0<strong>Sheinbaum<\/strong>, busca reformar la Ley Federal del Trabajo para dar\u00a0<strong>seguridad social<\/strong>\u00a0a los\u00a0<strong>repartidores<\/strong>\u00a0de\u00a0<strong>aplicaciones digitales<\/strong>\u00a0como Uber, Rappi y Didi, lo que beneficiar\u00eda hasta a 658 mil personas.<\/p>\n<p>La propuesta incluye la\u00a0<strong>incorporaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de\u00a0<strong>conductores<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>repartidores<\/strong>\u00a0al\u00a0<strong>IMSS<\/strong>, siempre que sus ingresos mensuales sean de al menos un salario m\u00ednimo (7 mil 468 pesos).<\/p>\n<p>De esta forma, los repartidores podr\u00edan acceder a beneficios como\u00a0<strong>protecci\u00f3n<\/strong>\u00a0frente a\u00a0<strong>riesgos<\/strong>\u00a0<strong>laborales<\/strong>,\u00a0<strong>seguros por accidentes<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>enfermedades<\/strong>,\u00a0<strong>licencias de maternidad<\/strong>,\u00a0<strong>guarder\u00edas<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>pensiones<\/strong>.<\/p>\n<p>Con informaci\u00f3n de EFE<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aliana In M\u00e9xico exhort\u00f3 al Congreso a establecer un mecanismo de comunicaci\u00f3n incluyente sobre el trabajo en plataformas digitales como Didi, Uber y Rappi. 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