{"id":127043,"date":"2025-08-06T13:00:51","date_gmt":"2025-08-06T19:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=127043"},"modified":"2025-08-06T09:30:41","modified_gmt":"2025-08-06T15:30:41","slug":"empresas-deben-denunciar-cuando-sus-trabajadores-son-victimas-de-delitos-cedh-sinaloa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=127043","title":{"rendered":"Empresas deben denunciar cuando sus trabajadores son v\u00edctimas de delitos: CEDH Sinaloa"},"content":{"rendered":"
El presidente de la CEDH, \u00d3scar Loza, exhorta a las empresas de Sinaloa a denunciar los hechos violentos que afectan a sus trabajadores. Advierte que el silencio empresarial ante amenazas y agresiones impide a las autoridades actuar.<\/p>\n

Daniel Villaman<\/p>\n

El presidente de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos,\u00a0\u00d3scar Loza Ochoa<\/strong>, confirm\u00f3 que durante la crisis de seguridad en\u00a0Sinaloa<\/strong>\u00a0se han registrado m\u00faltiples atentados contra trabajadores en v\u00eda p\u00fablica de diversas empresas. El tambi\u00e9n activista considera necesario que las empresas hagan la denuncia correspondiente ante la autoridad cuando sus empleados son v\u00edctimas de un hecho violento.<\/p>\n

De acuerdo con Loza, la denuncia ciudadana es primordial para poder atender los problemas de seguridad que la sociedad sinaloense padece. Adem\u00e1s, considera indispensable que las empresas con trabajadores vulnerables participen en la creaci\u00f3n de estrategias para el resguardo del empleado.<\/p>\n

\u201cSi est\u00e1n en funciones para una empresa y durante su jornada de trabajo se enfrentan a amenazas o violencia,\u00a0debe haber una implicaci\u00f3n directa de la empresa para garantizar su seguridad<\/strong>\u201d, expres\u00f3 el funcionario estatal en entrevista.<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Una cantidad indeterminada de trabajadores de Sinaloa, y en particular de\u00a0Culiac\u00e1n<\/strong>, epicentro de la crisis de seguridad que se recrudece desde septiembre de 2024, han enfrentado situaciones que ponen en riesgo su integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica.<\/p>\n

Tan solo de la planta Culiac\u00e1n de Coca-Cola, por lo menos\u00a018 trabajadores han sido v\u00edctimas de hechos violentos<\/a>, entre los que se cuentan\u00a0amenazas, despojos y golpes.<\/strong><\/p>\n

Aunque Jaime \u00c1lvarez, l\u00edder de la secci\u00f3n 73 del\u00a0Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora<\/strong>, confirm\u00f3 los hechos, la vocera de la autoridad de seguridad estatal, Verona Hern\u00e1ndez, asegur\u00f3 que no se tiene registro de reportes o denuncias al respecto en el 911.<\/p>\n

Loza reconoce que las empresas pudieran tomar la decisi\u00f3n,\u00a0por temor a alg\u00fan escalado en las agresiones<\/strong>, de manejar los incidentes de manera\u00a0interna<\/strong>. Sin embargo, cree que es responsabilidad social hacer de conocimiento de la autoridad las situaciones que ponen en riesgo a sus colaboradores.<\/p>\n

\u201cSi callamos, los fen\u00f3menos violentos crecen.<\/strong>\u00a0El deber ciudadano es informar a la autoridad lo que est\u00e1 ocurriendo. Si no se denuncia, la autoridad no tiene margen para actuar\u201d, afirm\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n

<\/h2>\n

Zonas de alto riesgo en medio de la violencia al norte de Sinaloa.<\/h2>\n

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Loza record\u00f3 que en meses pasados hubo reportes desde municipios como\u00a0Elota, Cosal\u00e1 y San Ignacio<\/strong>\u00a0sobre condiciones de alto riesgo para proveedores y transportistas, lo cual deriv\u00f3 en\u00a0desabasto y afectaciones econ\u00f3micas.<\/strong><\/p>\n

\u201cLos trabajadores, organizados o no,\u00a0tienen derecho a plantear a sus empleadores si las condiciones de seguridad en un lugar son deficientes<\/strong>. En casos donde es p\u00fablico y notorio que un \u00e1rea es peligrosa, el patr\u00f3n debe escucharlos y valorar la situaci\u00f3n\u201d, explica.<\/p><\/blockquote>\n

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Aunque en semanas recientes la\u00a0CEDH<\/a>\u00a0no ha recibido quejas formales por negligencia empresarial ante estos hechos, Loza confirm\u00f3 que durante 2023 s\u00ed hubo reportes relacionados con violencia en el contexto laboral.<\/p>\n

Finalmente, expres\u00f3 su expectativa de que las recientes acciones de vigilancia de las autoridades estatales ayuden a reducir los riesgos para quienes trabajan en la v\u00eda p\u00fablica.<\/p>\n<\/header>\n

Con informaci\u00f3n de Espejo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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