{"id":127638,"date":"2025-08-14T10:15:11","date_gmt":"2025-08-14T16:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=127638"},"modified":"2025-08-14T10:15:11","modified_gmt":"2025-08-14T16:15:11","slug":"que-es-la-jubilacion-dinamica-que-pone-en-jaque-finanzas-de-la-uas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=127638","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n din\u00e1mica que pone en jaque finanzas de la UAS"},"content":{"rendered":"<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Oswaldo Villase\u00f1or<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La jubilaci\u00f3n din\u00e1mica en la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) es un esquema de retiro que permite a los trabajadores jubilados recibir una pensi\u00f3n equivalente al 100% del sueldo que percib\u00edan al momento de su retiro, como si continuaran activos. Esto se suma a la pensi\u00f3n que reciben del IMSS o ISSSTE, funcionando como una &#8220;doble pensi\u00f3n&#8221;. Este beneficio, incluido en el Contrato Colectivo de Trabajo, busca garantizar un retiro digno, pero no cuenta con el respaldo financiero directo de las autoridades federales (SEP o SHyCP), lo que ha generado problemas estructurales para su sostenimiento.<\/div>\n<div>\u00a0Origen y contexto<\/div>\n<div>La jubilaci\u00f3n din\u00e1mica se instituy\u00f3 en la UAS en la d\u00e9cada de los 1970, durante un per\u00edodo de influencia de la izquierda radical, particularmente de sectores afines al Partido Comunista. En ese contexto, el sindicato de la UAS y un rector de esa \u00e9poca acordaron crear esta figura para asegurar una pensi\u00f3n decorosa, ante la percepci\u00f3n de que los esquemas de seguridad social de la \u00e9poca (IMSS creado en 1943, ISSSTE en 1959) no inclu\u00edan adecuadamente a las universidades p\u00fablicas. No se notific\u00f3 a la SEP ni a la SHyCP sobre esta negociaci\u00f3n, lo que result\u00f3 en la falta de un fondo econ\u00f3mico federal para respaldarla.<\/div>\n<div>Creaci\u00f3n del Fideicomiso<\/div>\n<div>En 2008, durante el rectorado de H\u00e9ctor Melesio Cu\u00e9n Ojeda, se cre\u00f3 un Fideicomiso Pro-Jubilaciones Din\u00e1micas para intentar solventar el problema financiero. Este fideicomiso se dise\u00f1\u00f3 con aportaciones compartidas: los trabajadores contribu\u00edan con un porcentaje de su salario (inicialmente 2% hasta llegar a 9%), y la UAS igualaba cada peso aportado. El objetivo era garantizar la sostenibilidad del esquema a largo plazo mediante un fondo basado en la solidaridad generacional. Sin embargo, este fideicomiso fue debilitado por demandas legales encabezadas por un grupo de jubilados, liderado por figuras como Marco Antonio Medrano Palazuelos que lo consideraron ilegal y exigieron la devoluci\u00f3n de sus aportaciones. Esto llev\u00f3 a su colapso, afectando a los trabajadores que ingresaron despu\u00e9s de 2016, quienes ya no tienen acceso a este beneficio.<\/div>\n<div>Situaci\u00f3n actual<\/div>\n<div>La jubilaci\u00f3n din\u00e1mica sigue siendo una carga financiera significativa para la UAS, que debe destinar m\u00e1s de 2,057 millones de pesos anuales para pagar a m\u00e1s de 6,500 jubilados. La falta de apoyo federal y la desaparici\u00f3n del fideicomiso han generado tensiones, con rectores como Juan Eulogio Guerra Liera (2015-2019) y Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina (2025-2029) destacando su impacto en el presupuesto universitario. Mientras tanto, el sindicato (SUNTUAS) y la administraci\u00f3n han defendido este derecho, aunque se acord\u00f3 en 2016 que los nuevos trabajadores no ser\u00edan incluidos en el esquema.<\/div>\n<div>En resumen, la jubilaci\u00f3n din\u00e1mica en la UAS es un beneficio hist\u00f3rico que otorga una pensi\u00f3n completa a los jubilados, creado en los a\u00f1os 70 y formalizado con un fideicomiso en 2008 bajo el rectorado de Cu\u00e9n Ojeda, pero enfrenta retos financieros debido a la falta de respaldo federal y conflictos legales que lo debilitaron.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oswaldo Villase\u00f1or La jubilaci\u00f3n din\u00e1mica en la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) es un esquema de retiro que permite a los trabajadores jubilados recibir una pensi\u00f3n equivalente al 100% del sueldo que percib\u00edan al momento de su retiro, como si continuaran activos. 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