Una pr\u00e1ctica que algunos empleadores usan para evitar el pago de prestaciones de sus empleados en el mes de diciembre, es decir el aguinaldo, es darlos de baja en diciembre ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y recontratarlos en enero.<\/p>\n
Por segundo a\u00f1o consecutivo, autoridades federales buscan terminar con esta pr\u00e1ctica ilegal, lo que comienza con la identificaci\u00f3n de los patrones que usan esta artima\u00f1a.<\/p>\n
De acuerdo con un comunicado conjunto de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), el IMSS y el INFONAVTI, estas bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores.<\/p>\n
Las autoridades federales detectaron que entre noviembre y diciembre de 2020, se perdieron 277,820 puestos de trabajo, de los cuales 68.8% (unos 191,000) corresponden a trabajadores registrados como permanentes; sin embargo durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020.<\/p>\n
Las autoridades federales reconocen que si bien existen contrataciones temporales leg\u00edtimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero est\u00e1n registrados por los patrones en el IMSS como permanentes y estas bajas son una pr\u00e1ctica totalmente irregular.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n la STPS, el IMSS y el INFONAVIT enviaron cartas a los patrones que identificados pudieron haber incurrido en estas pr\u00e1cticas, con el prop\u00f3sito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusi\u00f3n ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.<\/p>\n
En caso de dudas de los trabajadores o incluso para denunciar esta pr\u00e1ctica el gobierno federal da a conocer esta v\u00eda de comunicaci\u00f3n:<\/p>\n
Es importante se\u00f1alar la relevancia de que los trabajadores y sus familias est\u00e9n siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho, y m\u00e1s a\u00fan en el contexto de la emergencia sanitaria por el COVID-19 que estamos enfrentando.<\/p>\n
El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.<\/p>\n
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Con informaci\u00f3n de\u00a0 Animal Pol\u00edtico<\/p>\n
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