{"id":155142,"date":"2026-10-19T14:00:15","date_gmt":"2026-10-19T21:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=155142"},"modified":"2026-10-19T09:05:42","modified_gmt":"2026-10-19T16:05:42","slug":"la-batalla-por-los-especialistas-hospitales-publicos-de-sinaloa-no-logran-completar-sus-plantillas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=155142","title":{"rendered":"La batalla por los especialistas: hospitales p\u00fablicos de Sinaloa no logran completar sus plantillas"},"content":{"rendered":"
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El d\u00e9ficit se concentra en paidopsiquiatr\u00eda, traumatolog\u00eda, cirug\u00eda, anestesiolog\u00eda, medicina interna, urgencias y pediatr\u00eda intensiva, mientras las comunidades serranas enfrentan mayores dificultades para atraer personal.<\/p>\n

Mario N\u00fa\u00f1ez<\/strong><\/p>\n

Culiac\u00e1n, Sin.- Los ingresos que pueden obtener mediante consultas y cirug\u00edas particulares llevan a m\u00e9dicos especialistas a preferir el sector privado, una situaci\u00f3n que dificulta la contrataci\u00f3n de personal y mantiene un d\u00e9ficit de especialistas en hospitales del IMSS e IMSS-Bienestar en Sinaloa<\/b>.<\/p>\n

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El d\u00e9ficit ocurre en medio de manifestaciones de trabajadores de la salud del IMSS<\/b> en distintas partes del pa\u00eds, incluido Sinaloa, donde el personal ha expresado inconformidades por las condiciones laborales, las demandas de mejores salarios y la falta de insumos, equipamiento y otras necesidades para brindar atenci\u00f3n hospitalaria.<\/p>\n

Estas protestas pusieron bajo presi\u00f3n al sistema p\u00fablico de salud, que enfrenta tanto reclamos de quienes ya trabajan en las instituciones como dificultades para contratar al personal que hace falta<\/b>.<\/p>\n

Julio Quintero Ledezma, coordinador estatal del IMSS-Bienestar, reconoci\u00f3 que, aunque existen recursos para cubrir las plazas disponibles, la instituci\u00f3n enfrenta dificultades para conseguir que los profesionales acepten las vacantes, principalmente en las comunidades serranas.<\/p>\n

El funcionario estatal se\u00f1al\u00f3 que un m\u00e9dico especialista puede percibir alrededor de 20 mil pesos por quincena, equivalentes a 40 mil pesos mensuales<\/b>; sin embargo, algunos consideran que pueden obtener esa cantidad con una sola cirug\u00eda en el ejercicio privado de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLo que yo gano en una quincena, yo me lo gano en una cirug\u00eda\u201d, relat\u00f3 Quintero Ledezma al describir los argumentos que ha escuchado de m\u00e9dicos que no desean incorporarse a las unidades del sistema p\u00fablico.<\/p>\n

A la diferencia en las posibilidades de ingreso se suma la ubicaci\u00f3n de los hospitales. En las comunidades peque\u00f1as y alejadas, los especialistas tienen menos oportunidades de desarrollar una consulta privada<\/b> con un volumen de pacientes similar al que podr\u00edan atender en ciudades m\u00e1s grandes.<\/p>\n

De acuerdo con el coordinador, esta combinaci\u00f3n de factores dificulta atraer y retener personal, incluso cuando hay presupuesto disponible para contratarlo.<\/p>\n

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D\u00e9ficit de especialistas<\/h3>\n

Traumatolog\u00eda y ortopedia, cirug\u00eda general, anestesiolog\u00eda y atenci\u00f3n psiqui\u00e1trica figuran entre las especialidades m\u00e9dicas que Sinaloa necesita reforzar para responder a la demanda hospitalaria, de acuerdo con los titulares de IMSS-Bienestar y la Secretar\u00eda de Salud estatal.<\/p>\n

El d\u00e9ficit se presenta tanto en \u00e1reas relacionadas con la atenci\u00f3n de urgencias y lesiones graves como en servicios especializados para pacientes que requieren atenci\u00f3n continua.<\/p>\n

Julio Quintero estim\u00f3 que el organismo necesita alrededor de 120 m\u00e9dicos especialistas<\/b>, como parte de un requerimiento total de 248 trabajadores entre m\u00e9dicos y personal de enfermer\u00eda.<\/p>\n

M\u00e1s del 60 por ciento de los m\u00e9dicos que hacen falta, seg\u00fan su estimaci\u00f3n, se requieren en la zona serrana<\/b>, donde las instituciones enfrentan dificultades para contratar profesionales dispuestos a trabajar lejos de las principales ciudades.<\/p>\n

Entre las \u00e1reas con mayor demanda, el funcionario destac\u00f3 traumatolog\u00eda y ortopedia, as\u00ed como cirug\u00eda, anestesiolog\u00eda y pediatr\u00eda, especialidades fundamentales para atender emergencias y mantener la capacidad de respuesta de los hospitales.<\/p>\n

La carencia complica la integraci\u00f3n de equipos m\u00e9dicos y la cobertura de los turnos matutino, vespertino, dos nocturnos y jornada acumulada. Especialidades como cirug\u00eda, anestesiolog\u00eda, ginecolog\u00eda y pediatr\u00eda requieren suficientes profesionales para garantizar la continuidad de los servicios.<\/p>\n

El coordinador estatal reconoci\u00f3 que el problema no se limita a las comunidades m\u00e1s alejadas, pues tambi\u00e9n han tenido dificultades para conseguir que los m\u00e9dicos permanezcan en unidades como la de La Cruz de Elota.<\/p>\n

\"Tania
Tania Clarissa L\u00f3pez Medina, delegada del IMSS en Sinaloa, reconoci\u00f3 que la falta de especialistas obliga a referir pacientes a hospitales de Culiac\u00e1n para recibir atenci\u00f3n<\/span> \/ Foto: Mario N\u00fa\u00f1ez \/ El Sol de Sinaloa<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

La falta de especialistas tambi\u00e9n coincide con una alta demanda de atenci\u00f3n por accidentes de motocicleta y heridas de arma de fuego<\/b>, particularmente en el sur de Sinaloa.<\/p>\n

Quintero Ledezma indic\u00f3 que durante un fin de semana se atendieron en Mazatl\u00e1n 25 personas heridas: siete el domingo, ocho el s\u00e1bado y diez el viernes.<\/p>\n

El funcionario afirm\u00f3 que IMSS-Bienestar cuenta con m\u00e1s de 100 traumat\u00f3logos y ortopedistas<\/b>, pero consider\u00f3 que el n\u00famero resulta insuficiente para atender las necesidades de los hospitales.<\/p>\n

Esta presi\u00f3n obliga a disponer de personal especializado para responder a las urgencias y realizar procedimientos quir\u00fargicos, al mismo tiempo que las unidades de las comunidades serranas enfrentan dificultades para completar sus plantillas.<\/p>\n

Equipos itinerantes, una alternativa ante la falta de personal<\/h3>\n

Para atender parte del rezago quir\u00fargico, IMSS-Bienestar prepara cinco equipos itinerantes integrados por cirujanos, anestesi\u00f3logos y personal de enfermer\u00eda<\/b>, que se desplazar\u00e1n a distintas localidades para realizar intervenciones.<\/p>\n

En el sur del estado, Mazatl\u00e1n funcionar\u00e1 como hospital de referencia para atender necesidades de Concordia, Escuinapa y Rosario.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se contempla movilizar equipos a otras regiones, incluidas comunidades como Pueblos Unidos y Sinaloa de Leyva.<\/p>\n

\"Trabajadores
Mientras trabajadores reclaman mejores condiciones dentro del IMSS, hospitales p\u00fablicos mantienen plazas sin cubrir y enfrentan problemas para completar sus plantillas m\u00e9dicas<\/span> \/ Foto: Mario N\u00fa\u00f1ez \/ El Sol de Sinaloa<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Quintero Ledezma adelant\u00f3 que propondr\u00e1 a la presidenta de la Rep\u00fablica establecer horarios especiales para que los m\u00e9dicos cumplan sus 40 horas semanales de manera concentrada y puedan trasladarse a las comunidades una o dos veces por semana, sin tener que permanecer all\u00ed toda la semana. Sin embargo, la propuesta a\u00fan requiere autorizaci\u00f3n<\/b>.<\/p>\n

Otra alternativa consiste en formar como especialistas a m\u00e9dicos generales originarios de las zonas serranas, con la expectativa de que regresen a sus comunidades para brindar atenci\u00f3n.<\/p>\n

Las medidas buscan reducir el rezago m\u00e9dico, pero el desaf\u00edo de fondo contin\u00faa siendo atraer y retener profesionales en las unidades donde m\u00e1s se necesitan<\/b>, frente a las oportunidades econ\u00f3micas del sector privado y las dificultades que representa trabajar en localidades alejadas.<\/p>\n

Sin embargo, estas medidas buscan atender parte del rezago sin resolver todav\u00eda el problema estructural de las contrataciones.<\/p>\n

Mientras las plazas disponibles no resulten suficientemente atractivas para los profesionales, los hospitales p\u00fablicos de Sinaloa seguir\u00e1n enfrentando dificultades para completar sus plantillas y garantizar la cobertura m\u00e9dica<\/b> en las regiones con mayores necesidades.<\/p>\n

\u00c1reas de refuerzo<\/h3>\n

Por su parte, el secretario de Salud de Sinaloa, Cuitl\u00e1huac Gonz\u00e1lez Galindo, identific\u00f3 otras \u00e1reas que requieren reforzarse, entre ellas psiquiatr\u00eda, paidopsiquiatr\u00eda \u2014especialidad enfocada en la salud mental de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes\u2014, medicina interna, urgencias y pediatr\u00eda intensiva<\/b>.<\/p>\n

\"Julio
Julio Quintero Ledezma, coordinador estatal de IMSS-Bienestar, se\u00f1al\u00f3 que alrededor de 120 m\u00e9dicos especialistas hacen falta en el sistema y que m\u00e1s del 60 por ciento de las vacantes se concentra en la zona serrana<\/span> \/ Foto: Mario N\u00fa\u00f1ez \/ El Sol de Sinaloa<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Estas necesidades ampl\u00edan el panorama del d\u00e9ficit; adem\u00e1s de las especialidades relacionadas con lesiones y cirug\u00edas, el sistema requiere profesionales para atender padecimientos complejos y pacientes que necesitan cuidados especializados.<\/p>\n

Gonz\u00e1lez Galindo sostuvo que la falta de especialistas no es exclusiva de Sinaloa y que una de las dificultades consiste en lograr que los m\u00e9dicos egresados se incorporen a hospitales y comunidades donde existe mayor necesidad de atenci\u00f3n.<\/p>\n

El funcionario estatal consider\u00f3 que la formaci\u00f3n de nuevos profesionales y la ampliaci\u00f3n de la infraestructura hospitalaria contribuir\u00e1n a reducir las brechas, aunque reconoci\u00f3 que la disponibilidad de m\u00e9dicos no garantiza que todos acepten trabajar fuera de las principales ciudades<\/b>.<\/p>\n

Atenci\u00f3n y referidos por falta de especialistas<\/h3>\n

La delegada del IMSS Sinaloa, Tania Clarissa L\u00f3pez Medina, reconoci\u00f3 que la falta de m\u00e9dicos especialistas en algunas unidades obliga a referir pacientes a hospitales de Culiac\u00e1n<\/b> para recibir atenci\u00f3n, principalmente cuando se requieren servicios que no est\u00e1n disponibles en otras ciudades.<\/p>\n

La funcionaria estatal explic\u00f3 que el Hospital General Regional n\u00famero 1, ubicado en la capital sinaloense, concentra servicios de distintas especialidades a los que son canalizados derechohabientes de otras unidades, como las de Mazatl\u00e1n, cuando no cuentan con el personal necesario para atender determinados padecimientos.<\/p>\n

Entre los servicios que requieren atenci\u00f3n en Culiac\u00e1n mencion\u00f3 la oncolog\u00eda ginecol\u00f3gica, mientras que el IMSS busca ampliar la disponibilidad de especialistas en otras ciudades. Como ejemplo, se\u00f1al\u00f3 que actualmente cuentan con una neur\u00f3loga pediatra en el hospital regional, pero tambi\u00e9n buscan incorporar este perfil m\u00e9dico en Mazatl\u00e1n y Los Mochis.<\/p>\n

L\u00f3pez Medina reconoci\u00f3 que todav\u00eda existen plazas de especialidades pendientes de cubrir, aunque asegur\u00f3 que la instituci\u00f3n busca resolver estas necesidades mediante la referencia de pacientes a unidades que s\u00ed cuentan con los m\u00e9dicos requeridos<\/b>.<\/p>\n

La delegada asegur\u00f3 que son m\u00e1s de 13 mil trabajadores en el Instituto; sin embargo, no dio a conocer el n\u00famero de m\u00e9dicos especialistas que tiene actualmente el IMSS Sinaloa.<\/p>\n

Aunque las autoridades identificaron las \u00e1reas que requieren refuerzos, las cifras proporcionadas no incluyen un desglose de vacantes por especialidad, hospital o municipio<\/b>.<\/p>\n

Tampoco se precis\u00f3 cu\u00e1ntos psiquiatras, paidopsiquiatras, internistas, urgenci\u00f3logos, pediatras intensivistas, traumat\u00f3logos, cirujanos y anestesi\u00f3logos necesita incorporar cada instituci\u00f3n para garantizar la cobertura.<\/p>\n<\/div>\n

Con informaci\u00f3n de El Sol de Sinaloa<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

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