{"id":24365,"date":"2022-03-11T16:20:28","date_gmt":"2022-03-11T23:20:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=24365"},"modified":"2022-03-11T15:50:55","modified_gmt":"2022-03-11T22:50:55","slug":"incertidumbre-entre-trabajadores-de-salud-por-el-programa-imss-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=24365","title":{"rendered":"Incertidumbre entre trabajadores de salud por el programa IMSS-Bienestar"},"content":{"rendered":"
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Ciudad de M\u00e9xico.<\/em>\u00a0Las bases para poner en marcha el nuevo sistema de salud, con el cual la administraci\u00f3n federal busca garantizar la cobertura de servicios y los medicamentos gratuitos, quedaron establecidas en la Ley de Ingresos de 2022 y las reglas de operaci\u00f3n de este a\u00f1o del programa IMSS-Bienestar (I-B). Pero hay temas pendientes, como las condiciones laborales de los trabajadores. Varios de ellos, de diferentes hospitales, afirmaron que nadie les ha informado y no existe alg\u00fan documento oficial que lo explique.<\/span><\/div>\n
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El asunto es un desaf\u00edo, pues s\u00f3lo en la Secretar\u00eda de Salud (Ssa) existen 17 tipos de contratos. Adem\u00e1s, est\u00e1n los nuevos, suscritos por el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), pero \u201csi el administrador ser\u00e1 I-B, \u00bfc\u00f3mo quedamos, qu\u00e9 pasar\u00e1 con los sindicatos?\u201d, se preguntan los empleados.<\/p>\n

Otro asunto es que, de acuerdo con el investigador Gustavo Leal, la adopci\u00f3n de I-B como pilar del nuevo plan de salud requiere otro modelo de atenci\u00f3n, pues las personas sin seguridad social viven en \u00e1reas semiurbanas y urbanas, con necesidades distintas a las de zonas rurales, para las cuales fue concebido en 1979. Actualmente, las caracter\u00edsticas de las personas sin acceso a la seguridad social son diferentes. Eso no lo ha reconocido ninguno de los tres acuerdos firmados con los estados de Nayarit, Colima y Tlaxcala, indic\u00f3.<\/p>\n

No obstante, el planteamiento de que I-B sea la base para el nuevo sistema sanitario se defini\u00f3 en la Ley de Ingresos y las reglas de operaci\u00f3n, donde se establece que el programa contribuir\u00e1 a garantizar la universalidad de los servicios de salud, para lo cual podr\u00e1 suscribir convenios o acuerdos y recibir recursos econ\u00f3micos.<\/p>\n

El primer documento indica que ese dinero podr\u00e1 aplicarlo \u201ccon cargo a recursos propios o de libre disposici\u00f3n, o bien a los recursos del fondo de aportaciones\u201d, y acota que las entidades federativas deben encargarse de que no haya deudas, grav\u00e1menes u obligaciones pendientes.<\/p>\n

El IMSS no asumir\u00e1, en ning\u00fan caso, el cumplimiento de obligaciones adquiridas por los estados antes de la firma de los acuerdos, dice.<\/p>\n

Ese es otro pendiente que las autoridades tampoco han explicado si est\u00e1 resuelto. Al inicio de la actual administraci\u00f3n, la Ssa ten\u00eda el registro de deudas pendientes de los estados, por m\u00e1s de 45 mil millones de pesos. El monto se hab\u00eda acumulado desde 2012 por lo menos, de acuerdo con datos oficiales.<\/p>\n

Gustavo Leal, especialista en seguridad social, explic\u00f3 que el plan deber\u00eda tener en \u201cun cap\u00edtulo aparte\u201d el aspecto laboral. Entre los trabajadores del sector hay incertidumbre, sobre todo en quienes tienen plazas por honorarios, eventuales o guardias. Est\u00e1n a la espera de la prometida regularizaci\u00f3n, pero \u201clas se\u00f1ales no son claras\u201d porque al parecer, comentaron, se da preferencia al personal que ingres\u00f3 al sistema de salud durante la pandemia de covid-19 y ya dependen del Insabi.<\/p>\n

En cambio, las personas con antig\u00fcedades de varios a\u00f1os siguen sin noticias sobre su futuro laboral.<\/p>\n

Al respecto, el director del IMSS, Zo\u00e9 Robledo, afirm\u00f3 en un video difundido en redes sociales que el nuevo esquema de salud no significa despido de personal ni vulneraci\u00f3n de derechos laborales. Es una transici\u00f3n, dijo, sin dar m\u00e1s detalles.<\/p>\n<\/div>\n

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Con informaci\u00f3n de La Jornada<\/p>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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