{"id":28725,"date":"2022-04-09T11:50:36","date_gmt":"2022-04-09T17:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=28725"},"modified":"2022-04-09T11:30:24","modified_gmt":"2022-04-09T17:30:24","slug":"imss-y-sector-privado-impulsan-modelo-de-atencion-preventiva-para-la-salud-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=28725","title":{"rendered":"IMSS y sector privado impulsan modelo de atenci\u00f3n preventiva para la salud de trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>El director general del<strong>\u00a0Instituto Mexicano del Seguro Social<\/strong>\u00a0(<strong>IMSS<\/strong>),\u00a0<strong>Zo\u00e9 Robledo<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 ante el\u00a0<strong>Consejo Coordinador Empresarial<\/strong>\u00a0(CCE) que uno de los elementos de la\u00a0<strong>nueva normalidad<\/strong>\u00a0del M\u00e9xico pos-pandemia es cambiar de manera radical el enfoque curativo por uno preventivo; en esta labor el papel de las empresas es importante para fomentar entre los trabajadores h\u00e1bitos saludables que eviten hospitalizaciones a causa de enfermedades prevenibles.<\/p>\n<p>Durante la sesi\u00f3n del Consejo Nacional del CCE, encabezada por el presidente Francisco Cervantes D\u00edaz, Zo\u00e9 Robledo indic\u00f3 que a nivel nacional debe fortalecerse el Primer Nivel de atenci\u00f3n, \u201cuna suerte de filtro, de amortiguador\u201d para que la gente no presente complicaciones en su salud a causa de enfermedades cr\u00f3nico-degenerativas.<\/p>\n<p>Coment\u00f3 que la pandemia de COVID-19 \u201cfue una maestra dura, indeseable\u201d que dej\u00f3 lecciones sobre qu\u00e9 debe cambiarse. En ese sentido, propuso trabajar en coordinaci\u00f3n con los empleadores en el proyecto de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) para integrar esfuerzos a trav\u00e9s de una verdadera promoci\u00f3n de la salud, a fin de prevenir lesiones, enfermedades e incorporar a los trabajadores como agentes de cambio.<\/p>\n<p>Refiri\u00f3 que se deben identificarse cu\u00e1les son las barreras que tiene un trabajador para llevar a cabo conductas o h\u00e1bitos saludables, y cu\u00e1les son los obst\u00e1culos que impiden que se adopten dichas medidas.<\/p>\n<p>Subray\u00f3 que es momento de invertir en los centros de trabajo y generar un motor de cambio desde la cultura que adquieran los ni\u00f1os en las escuelas y en las familias.<\/p>\n<div class=\"media media-element-container media-default\">\n<div style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"loaded\" src=\"https:\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW1yz3.img?h=1200&amp;w=1598&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=523&amp;y=167\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" data-src=\"{&quot;default&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;80&quot;,&quot;h&quot;:&quot;60&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW1yz3.img?h=1200&amp;w=1598&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=523&amp;y=167&quot;},&quot;dpi&quot;:2,&quot;size3column&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;62&quot;,&quot;h&quot;:&quot;47&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW1yz3.img?h=936&amp;w=1248&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=523&amp;y=167&quot;},&quot;size2column&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;62&quot;,&quot;h&quot;:&quot;47&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW1yz3.img?h=936&amp;w=1248&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=523&amp;y=167&quot;}}\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u00a9 Proporcionado por Excelsior (M\u00e9xico)<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>El director general del Seguro Social explic\u00f3 que existen estimaciones sobre el costo que el ausentismo no programado, producto de enfermedades, genera en las empresas, lo cual puede impactar en un 15 por ciento en la n\u00f3mina, o presentarse p\u00e9rdidas de 3.7 puntos del PIB.<\/p>\n<p>Expuso que datos de 2019, el a\u00f1o previo a la pandemia, indican que de mil 300 casos de enfermedades laborales se generaron 50 mil d\u00edas de trabajo no laborado; y de m\u00e1s de 165 mil casos por accidente hubo cerca de 4 millones de d\u00edas de trabajo que no se realizaron.<\/p>\n<p>Record\u00f3 que cuando empez\u00f3 el COVID-19 se hizo un convenio con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para determinar qu\u00e9 trabajadores no deb\u00edan estar en sus puestos de trabajo, porque podr\u00edan correr riesgo, ya sea por edad y por comorbilidades.<\/p>\n<p>Zo\u00e9 Robledo agreg\u00f3 que si se utilizara ese criterio, la mitad de la plantilla laboral del pa\u00eds hubiera entrado en alguna de esas categor\u00edas, es decir, cerca de 10 millones de trabajadores de M\u00e9xico est\u00e1n en condiciones de riesgo y vulnerabilidad por alg\u00fan padecimiento.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que en el pa\u00eds hay 8.6 millones de personas con diabetes, 15.2 millones con hipertensi\u00f3n y el 75.2 por ciento de la poblaci\u00f3n tiene obesidad y sobrepeso. \u201cEsa plantilla laboral est\u00e1 impactando a la productividad y competitividad del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<div class=\"media media-element-container media-default\">\n<div style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"loaded\" src=\"https:\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW2gNG.img?h=1200&amp;w=1598&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=432&amp;y=424\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" data-src=\"{&quot;default&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;80&quot;,&quot;h&quot;:&quot;60&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW2gNG.img?h=1200&amp;w=1598&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=432&amp;y=424&quot;},&quot;dpi&quot;:2,&quot;size3column&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;62&quot;,&quot;h&quot;:&quot;47&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW2gNG.img?h=936&amp;w=1248&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=432&amp;y=424&quot;},&quot;size2column&quot;:{&quot;load&quot;:&quot;default&quot;,&quot;w&quot;:&quot;62&quot;,&quot;h&quot;:&quot;47&quot;,&quot;src&quot;:&quot;\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/AAW2gNG.img?h=936&amp;w=1248&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f&amp;x=432&amp;y=424&quot;}}\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u00a9 Proporcionado por Excelsior (M\u00e9xico)<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Durante la reuni\u00f3n, se abordaron los principales temas del sector salud, la necesidad de generar empleos formales, fortalecer al Instituto, outsourcing, los retos del sistema de ahorro para el retiro, as\u00ed como los desaf\u00edos del sector patronal y obrero durante la pandemia.<\/p>\n<p>En otro tema, el director general del IMSS coment\u00f3 que durante la pandemia se trabaj\u00f3 en equipo con las instituciones de salud p\u00fablica y con el sector privado se dise\u00f1\u00f3 un modelo espec\u00edfico de crecimiento hospitalario para atender a personas con esta enfermedad, fueran derechohabientes o no. A\u00f1adi\u00f3 que esta suma de esfuerzos permiti\u00f3 reconvertir 20 mil camas s\u00f3lo para atenci\u00f3n a COVID-19.<\/p>\n<p>Sobre la reforma de subcontrataci\u00f3n, indic\u00f3 que hay casi tres millones de trabajadores que han cambiado de la empresa prestadora de servicios al registro patronal real, lo cual impact\u00f3 favorablemente en el salario base de cotizaci\u00f3n al subir de 468 a 573 pesos.<\/p>\n<p>En materia de empleo, Zo\u00e9 Robledo refiri\u00f3 que se tiene un registro de 21 millones de trabajadores, y tan solo en el primer trimestre de 2022 se generaron 386 mil fuentes de empleo.<\/p>\n<p>Por su parte, los integrantes del Consejo Coordinador Empresarial refrendaron su disposici\u00f3n de trabajar con el sector p\u00fablico en favor de las y los derechohabientes, y generar acciones para favorecer Entornos Laborales Seguros y Saludables.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, los miembros del CCE resaltaron la labor del IMSS frente a la pandemia y expresaron su reconocimiento por atender, cuidar la calidad de salud de los trabajadores.<\/p>\n<p>Asistieron de manera presencial, Jos\u00e9 Abugaber Andoine, presidente de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN); David Raz\u00fa Aznar, director general de Afore XXI Banorte; presidentes integradores del CCE. Adem\u00e1s, de manera virtual, consejeros e integrantes del Consejo Nacional de la CCE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con infromaci\u00f3n de Excelsior<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El director general del\u00a0Instituto Mexicano del Seguro Social\u00a0(IMSS),\u00a0Zo\u00e9 Robledo, se\u00f1al\u00f3 ante el\u00a0Consejo Coordinador Empresarial\u00a0(CCE) que uno de los elementos de la\u00a0nueva normalidad\u00a0del M\u00e9xico pos-pandemia es cambiar de manera radical el enfoque curativo por uno preventivo; en esta labor el papel de las empresas es importante para fomentar entre los trabajadores h\u00e1bitos saludables que eviten hospitalizaciones a causa de enfermedades prevenibles. 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