{"id":4651,"date":"2021-10-08T09:22:27","date_gmt":"2021-10-08T15:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=4651"},"modified":"2021-10-08T09:22:27","modified_gmt":"2021-10-08T15:22:27","slug":"nuevo-codigo-de-etica-de-conacyt-pide-no-criticar-a-la-institucion-investigadores-buscaran-amparo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ovelanalista.com\/?p=4651","title":{"rendered":"Nuevo c\u00f3digo de \u00e9tica de Conacyt pide no criticar a la instituci\u00f3n; investigadores buscar\u00e1n amparo"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda modific\u00f3 su C\u00f3digo de \u00c9tica para pedir que los empleados de la instituci\u00f3n, prestadores de servicio y hasta a solicitantes de apoyo se abstengan de \u201cemitir comentarios u opiniones negativos o desfavorables sobre las pol\u00edticas o programas del Conacyt\u201d, y en caso de incumplir, podr\u00edan ser denunciados ante el \u00d3rgano Interno de Control, el \u00e1rea que vigila la actuaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos e impone sanciones administrativas.<\/p>\n<p>Esto significa una \u201cmordaza, una violaci\u00f3n a la libertad de expresi\u00f3n y manifestaci\u00f3n\u201d, por lo que investigadores preparan un amparo contra el nuevo lineamiento, asegur\u00f3 Patricia Juan, abogada del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigaci\u00f3n de C\u00e1tedras Conacyt (Siintracatedras).<\/p>\n<p>Esta es la primera vez que el Consejo hace un lineamiento limitando la expresi\u00f3n y, adem\u00e1s, justamente lo envi\u00f3 a los correos institucionales el pasado 30 de septiembre, el mismo d\u00eda en que los investigadores del programa C\u00e1tedras Conacty encabezaron protestas en todo el pa\u00eds en demanda de mejoras salariales.<\/p>\n<p><em>Animal Pol\u00edtico<\/em>\u00a0busc\u00f3 a Conacyt para conocer su posicionamiento, pero hasta la publicaci\u00f3n de esta nota no hubo respuesta.<\/p>\n<p>Junto con el C\u00f3digo, el Conacyt envi\u00f3 tambi\u00e9n una carta compromiso que los trabajadores deben de firmar para asegurar su cumplimiento. \u201cEste C\u00f3digo es una forma de decirles \u201c\u2018o te callas o habr\u00e1 sanci\u00f3n y hasta rescisi\u00f3n de contrato\u2019\u201d, afirma la abogada Juan en entrevista con\u00a0<em>Animal Pol\u00edtico.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>En el C\u00f3digo de \u00c9tica, en el apartado \u201cIdentidad institucional\u201d, el Conacyt les pide que sean \u201cprudentes al emitir opiniones en tus redes sociales y procura preservar la integridad de la imagen institucional\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n les proh\u00edben dar entrevistas pues, deben dirigir \u201clas solicitudes de informaci\u00f3n susceptible de ser publicada en medios de comunicaci\u00f3n al \u00e1rea de comunicaci\u00f3n social, ya que es el \u00e1rea competente para hablar en nombre del Conacyt\u201d.<\/p>\n<p>Otro de los puntos es \u201cabstenerse de publicar y de denunciar a la ciudadan\u00eda informaci\u00f3n por escrito o en formato electr\u00f3nico, as\u00ed como de pronunciar discursos, conceder entrevistas o hacer apariciones p\u00fablicas en nombre o como representante del Conacyt sin la autorizaci\u00f3n del \u00e1rea de comunicaci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n<p>El nuevo c\u00f3digo, adem\u00e1s, se aplicar\u00eda a \u201ctodas las personas que desempe\u00f1en alg\u00fan empleo, cargo o comisi\u00f3n en el Conacyt, incluyendo a los trabajadores del Conacyt, de las empresas que prestan al Conacyt el servicio de limpieza, vigilancia, recepci\u00f3n, comedor y cualquier otro, as\u00ed como los grupos de evaluaci\u00f3n de proyectos susceptibles de apoyo\u201d, advierte el documento obtenido por\u00a0<em>Animal Pol\u00edtico<\/em>.<\/p>\n<p>Respecto a las sanciones, se establece que toda persona que tenga informaci\u00f3n referente al incumplimiento, \u201cpodr\u00e1 hacerlo del conocimiento del Comit\u00e9 de \u00c9tica\u201d, que podr\u00eda emitir recomendaciones al respecto y \u201cen caso de que estime que existe una responsabilidad administrativa, lo comunicar\u00e1 de forma oficial al \u00d3rgano Interno de Control\u201d. Incluso, las denuncias pueden ser interpuestas directamente en este \u00faltimo y de forma an\u00f3nima.<\/p>\n<p>La presentaci\u00f3n del documento est\u00e1 firmada por la directora del Conacyt, Elena \u00c1lvarez-Buylla, donde afirma que en el pasado, \u201cla administraci\u00f3n p\u00fablica sucumbi\u00f3 ante grupos de poder y se colm\u00f3 de personas que pervirtieron el servicio p\u00fablico y atepusieron sus interesa particulares al inter\u00e9s general. La corrupci\u00f3n triunf\u00f3 sobre la \u00e9tica p\u00fablica. El Conacyt no fue la excepci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Por eso es que \u201cahora recae en nuestro hombros la gran responsabilidad de poner la administraci\u00f3n p\u00fablica al servicio del pueblo, de velar en todo momento por el inter\u00e9s general y devolver al servicio p\u00fablico la dignidad perdida. Todo ello solo puede realizarse sobre la base de principios \u00e9ticos y convicciones firmes, bien arraigadas y ampliamente compartidas\u201d.<\/p>\n<p>Edgardo Sep\u00falveda, catedr\u00e1tico del Conactyt, asegura que este nuevo c\u00f3digo de \u00e9tica lo deja \u201cmolesto y temeroso\u201d porque en su experiencia laboral en M\u00e9xico, Alemania y Estados Unidos es la primera vez que enfrenta una petici\u00f3n semejante. \u201cSomos cient\u00edficos que sufrimos las decisiones pol\u00edticas a nivel laboral y ciencia y ahora resulta que uno como empleado del Conacyt no puede criticar pol\u00edticas que nos afectan\u201d, por eso, dice, tiene un \u201cdilema moral de si es \u00e9tico firmar ese c\u00f3digo\u201d.<\/p>\n<p>Y ni siquiera hay claridad al respecto, pues cuando otros compa\u00f1eros respondieron al correo solicitando m\u00e1s informaci\u00f3n, la respuesta fue que el C\u00f3digo a\u00fan deb\u00eda ser validado por otra \u00e1rea para poder ser firmado. \u201cEs demasiado confuso. Yo quisiera que Conacyt nos dijera las cosas claras, de forma ordenada, no procesos improvisados\u201d, afirma Sep\u00falveda.<\/p>\n<p>Esto sucede en medio del embate judicial del Conacyt\u00a0contra 31 cient\u00edficos por presunto desv\u00edo de recursos en el Foro Consultivo, un organismo con 18 a\u00f1os de existencia; el\u00a0rechazo a mejorar condiciones de trabajo\u00a0para los investigadores del programa C\u00e1tedras Conacyt y el\u00a0cese del director regional del Centro de Investigaci\u00f3n y Docencia Econ\u00f3micas (CIDE) en el centro del pa\u00eds, Alejandro Madrazo, por supuesta \u201cp\u00e9rdida de confianza\u201d, luego de publicar un video en donde muestra su apoyo a investigadores que protestaron en demanda de certeza laboral\u201d.<\/p>\n<div class=\"ap_single_fondea_text\">\n<p>Con informaci\u00f3n de\u00a0 Animal Pol\u00edtico<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda modific\u00f3 su C\u00f3digo de \u00c9tica para pedir que los empleados de la instituci\u00f3n, prestadores de servicio y hasta a solicitantes de apoyo se abstengan de \u201cemitir comentarios u opiniones negativos o desfavorables sobre las pol\u00edticas o programas del Conacyt\u201d, y en caso de incumplir, podr\u00edan ser denunciados ante el \u00d3rgano Interno de Control, el \u00e1rea que vigila la actuaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos e impone sanciones administrativas. 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