Omiten pago del 17.14 por ciento de incremento salarial a polic\u00edas de seguridad p\u00fablica y tr\u00e1nsito: Octavio L\u00f3pez Valenzuela
\nCuliac\u00e1n, Sin., 27 de octubre de 2022.- Ante la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos en Sinaloa, el regidor de Movimiento Ciudadano, Octavio L\u00f3pez Valenzuela, interpuso una demanda en contra del presidente y el secretario del Ayuntamiento de Culiac\u00e1n, por vulnerar los derechos humanos de los agentes activos, jubilados y pensionados de la polic\u00eda y tr\u00e1nsito municipal, de sus familias e hijos, al omitir el pago de incremento salarial del 17.14 por ciento, retroactivo a julio de 2021, acorde al art\u00edculo 34 de la Ley de Seguridad P\u00fablica del Estado de Sinaloa.
\nAs\u00ed lo expres\u00f3 Octavio L\u00f3pez Valenzuela, regidor de Movimiento Ciudadano en el Ayuntamiento de Culiac\u00e1n, y exdirector de la polic\u00eda municipal, quien critic\u00f3 el abandono de los cuerpos de seguridad por la actual administraci\u00f3n y dos anteriores, que han concedido aumentos salariales a estos servidores p\u00fablicos por debajo del \u00edndice inflacionario, cuando la Ley establece que deber\u00e1 ser igual al dicho \u00edndice m\u00e1s el 1% adicional.
\nA temprana hora acudi\u00f3 a las oficinas de la CNDH Sinaloa a interponer la queja formal, para luego, en conferencia de prensa y acompa\u00f1ado del l\u00edder estatal de MC, Sergio Torres, entregar a los representantes de los medios de comunicaci\u00f3n la copia donde asienta que ambos funcionarios municipales, presidente y secretario, son probables responsables de los derechos humanos de los agentes de ambas corporaciones policiacas, de sus familias, esposas e hijos.
\nSolicita se inicie la investigaci\u00f3n administrativa correspondiente y se emita recomendaci\u00f3n en contra de los ciudadanos Juan de Dios G\u00e1mez Mendivil y Leobardo Gallardo Beltr\u00e1n, presidente y secretario, respectivamente, del Ayuntamiento de Culiac\u00e1n.
\nApunt\u00f3 el regidor que el tema lo ha presentado ante el Cabildo municipal, entregado copia del estudio, con base a la Ley de Seguridad P\u00fablica, que demuestra su dicho, lo ha hecho llegar formalmente al secretario de ayuntamiento, que tiene la obligaci\u00f3n de turnarlo a las comisiones correspondiente del Cabildo, sin recibir respuesta alguna de parte de presidente municipal, o del secretario, ni se ha turnado a las comisiones.
\nGrafic\u00f3 el regidor: el \u00edndice inflacionario del 2017 fue del 6%, y a las corporaciones de polic\u00eda preventiva y tr\u00e1nsito municipal se les otorg\u00f3 s\u00f3lo el 5% de incremento salarial; en 2018, ante un \u00edndice inflacionario del 4.83%, recibieron el 4.5% de incremento; en 2019, un incremento salarial del 2.6% contra una inflaci\u00f3n del 2.83; en 2020 reciben incremento salarial del 2% ante un \u00edndice inflacionario del 3.15%, mientras en los a\u00f1os 2021, con inflaci\u00f3n del 7.36% y el 2022, hasta el momento con un \u00edndice inflacionario del 9%, no han recibido incremento salarial alguno.
\nEsto muestra la desatenci\u00f3n y falta de inter\u00e9s en mejorar las condiciones de seguridad de la ciudadan\u00eda culiacanense y la de estos servidores p\u00fablicos y sus familias, y agreg\u00f3 que Culiac\u00e1n carece de polic\u00edas para realizar la actividad preventiva, pues debiera haber 1.8 agentes por cada mil habitantes, es decir mil 800 agentes activos, y s\u00f3lo se cuenta con 680 elementos que patrullan las 700 colonias de Culiac\u00e1n con s\u00f3lo 10 patrullas, y m\u00e1s pobre servicio a\u00fan en las sindicaturas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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