El titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo\u00e9 Robledo, anunci\u00f3 la puesta en marcha de un programa piloto para que los mexicanos radicados en el exterior puedan afiliarse a esta instituci\u00f3n, as\u00ed como los trabajadores independientes y las trabajadoras del hogar, que suman ya 53,059 y 53,755 inscritos, respectivamente. Durante la conferencian ma\u00f1anera, Robledo coment\u00f3 que, en el caso de los trabajadores migrantes, se contabilizaron en una primera etapa 981 personas. Se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que el salario que se registra en el exterior es 76% mayor al promedio que hay del pa\u00eds, en el caso de los independientes.<\/p>\n
\u201cA partir de este caso, de los trabajadores del hogar y luego de los independientes, empezamos a trabajar algo para los trabajadores en el extranjero, sobre todo en los Estados Unidos. Muchos de ellos que cotizaron en M\u00e9xico perdieron despu\u00e9s su cotizaci\u00f3n y que tienen un inter\u00e9s de mantenerlo, sobre todo por la seguridad de asegurar a sus familiares que se mantienen en nuestro pa\u00eds\u201d, dijo. En una primera etapa \u2013detall\u00f3 Zo\u00e9\u2013\u00a0se aplic\u00f3 un programa piloto en dos consulados y ya se trabaja en la firma de los respectivos convenios e intercambios con la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores (SRE) y el Instituto de Mexicanos en el Exterior (IME) para promover el mecanismo de aseguramiento. \u201cHablamos justo ayer con el canciller (Marcelo Ebrard) para que a su regreso firmemos un convenio y en las ventanillas de los 52 consulados de M\u00e9xico, en los Estados Unidos, puedan ser los espacios para realizar los aseguramientos\u201d, explic\u00f3. Este proceso es similar al que se realiza con tr\u00e1mites como pasaportes, cartillas, consulares y la credencial de elector con fotograf\u00eda.<\/p>\n
Trabajadores independientes<\/b>\u00a0Respecto al programa piloto para trabajadores independientes, cual ya suma 53,059 personas inscritas, dijo que se trata de un esquema de aseguramiento similar al otorgado a los trabajadores que tienen una relaci\u00f3n obrero-patronal tradicional. Record\u00f3 que en el pa\u00eds hay 13 millones de personas que laboran por su cuenta, como comerciantes, m\u00fasicos, promotores deportivos, artesanos, mec\u00e1nicos, carpinteros, profesionistas, abogados, contadores e incluso los m\u00e9dicos, dise\u00f1adores o arquitectos. Los interesados podr\u00e1n registrarse, de manera voluntaria, en la p\u00e1gina web del programa, donde les ser\u00e1n requeridos sus datos personales y la CURP. Adem\u00e1s, se respetar\u00e1n las semanas cotizadas, en caso de que alguien ya hab\u00eda estado registrado en el IMSS por otros empleadores. El nuevo programa piloto permitir\u00e1 al trabajador, afiliarse al IMSS con el salario real y tiene una cobertura en atenci\u00f3n m\u00e9dica, seguro de maternidad, riesgos de trabajo, incapacidades, cesant\u00eda en edad avanzada y vejez, as\u00ed como servicio de guarder\u00eda. Adem\u00e1s, se podr\u00e1n asegurar de manera mensual, semestral o anual de manera anticipada.<\/p>\n
Trabajadoras del hogar<\/b>\u00a0Antes, la secretaria del Trabajo, Luisa Mar\u00eda Alcalde, coment\u00f3 que suman ya 53,755 personas inscritas en el marco del programa piloto para trabajadores del hogar, quienes a su vez registraron a cerca de 67,000 familiares beneficiarios. En tanto que se contabilizan 10,869 personas pensionadas. \u201cYa durante esta etapa piloto la incorporaci\u00f3n creci\u00f3, hoy 53,755 personas est\u00e1n aseguradas, 67% son mujeres y 33% hombres\u2026 el promedio es de 232 pesos diarios y destacar que 10,869 ya est\u00e1n pensionadas\u201d, coment\u00f3. Ello, luego de la reforma a la Ley de Seguridad Social aprobada por el Congreso de la Uni\u00f3n, que establece la obligatoriedad de incorporar a las trabajadoras del hogar al IMSS, solo se est\u00e1 a la espera de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF). La titular del Trabajo coment\u00f3 que ahora comenzar\u00e1 la etapa de incorporaci\u00f3n obligatoria donde el empleador podr\u00e1 registrar a los trabajadores del hogar de forma sencilla, a trav\u00e9s de una p\u00e1gina web. Con ello, las y los empleados del hogar, contar\u00e1n con atenci\u00f3n medica sin limitaciones, incapacidad, riesgos de trabajo, acceso a guarder\u00edas, acceso a fondo de retiro, cobertura para sus familias, adem\u00e1s de que se busca que cuenten con acceso a cr\u00e9ditos de vivienda a trav\u00e9s del Infonavit.<\/p>\n
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Con informaci\u00f3n de Expansi\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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