Desde el inicio de la actual administraci\u00f3n, el\u00a0Instituto Municipal de la Mujer (IMM) en Torre\u00f3n<\/b>\u00a0implement\u00f3 el\u00a0protocolo de atenci\u00f3n a v\u00edctimas, se crearon expedientes y se retomaron las pl\u00e1ticas en instituciones educativas, empresas y colonias<\/b>.<\/p>\n
Isis Cepeda, titular de la dependencia, dio a conocer que a su llegada al IMM,\u00a0no se encontr\u00f3 con ning\u00fan antecedente, ni expedientes de usuarias,<\/b>\u00a0por lo que no se ten\u00eda un seguimiento de las acciones a realizar. En este primer a\u00f1o de administraci\u00f3n, dijo,\u00a0se ha logrado una buena sinergia con las diferentes dependencias<\/b>, pues lo importante es la transversalidad con instituciones estatales y municipales.<\/p>\n \u201cSi bien es cierto que aqu\u00ed atendemos violencia en primera instancia, nosotros no podemos m\u00e1s que darle seguimiento y acompa\u00f1amiento, porque aqu\u00ed no tengo Ministerio P\u00fablico ni jueces, pero si les damos el acompa\u00f1amiento por ejemplo al centro de justicia para que presenten su denuncia\u201d.<\/p><\/blockquote>\n En lo que va del a\u00f1o el Instituto Municipal de la Mujer ha atendido a un promedio de 400 usuarias<\/b>, quienes han solicitado diversos servicios.<\/p>\n Actualmente,\u00a0el promedio de usuarias a las que se les da un seguimiento, es de 80,\u00a0<\/b>pues manifiesta que del resto, algunas se han quedado en el Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres y otras han terminado su proceso.<\/p>\n \u201cOtras se han quedado aqu\u00ed, otras han terminado su proceso, otras siguen estudiando, a lo mejor ya no en su proceso de atenci\u00f3n a v\u00edctimas, pero s\u00ed en los cursos que tenemos de reposter\u00eda, corte de pelo, artesan\u00edas, les hemos ense\u00f1ado diferentes cosas para que ellas puedan ser autosuficientes\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Se\u00f1ala que\u00a0la violencia econ\u00f3mica es la principal causa de sometimiento de las mujeres y de ah\u00ed pues se va desencadenado las diferentes tipos de violencia<\/b>, por lo que con este tipo de talleres y lo que se busca es que se ocupen de ellas mismas y que puedan ofrecer un bienestar a sus familias, tanto econ\u00f3mico como emocional.<\/p>\n Asegura que se tienen casos de \u00e9xito en el paseo de las emprendedoras, muchas de ellas han sido v\u00edctimas de violencia y actualmente llevan un proceso exitoso en su vida luego de haber emprendido alg\u00fan negocio.<\/p>\n \u201cEl requisito es que ellas elaboren sus productos, les damos asesor\u00eda de marketing, asesor\u00eda de mercadotecnia, de finanzas sanas, para que tambi\u00e9n ellas aprendan a c\u00f3mo vender\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Otra de las acciones que se retom\u00f3, dijo, fueron las pl\u00e1ticas y talleres de prevenci\u00f3n en empresas, escuelas y choferes de transporte p\u00fablico, en el \u00e1rea de transporte se ha capacitado a m\u00e1s de 2 mil operadores en el tema de violencia.<\/p>\n En el caso de las instituciones educativas, se\u00f1al\u00f3 que es importante trabajar m\u00e1s con los adolescentes, debido a que la pandemia dej\u00f3 secuelas, por lo que\u00a0en las pl\u00e1ticas que se llevan a cabo se ha detectado un serio problema de violencia en el noviazgo, lo cual se ha ido normalizando.\u00a0<\/b><\/p>\n \u201cHemos visto en las pl\u00e1ticas de prevenci\u00f3n, como ellas van detectando la violencia y la van normalizando a tal grado que cuando se les hace ver que est\u00e1 mal se sorprenden, normalizan tanto la violencia, que al momento de que llevamos el violent\u00f3metro y les explicamos c\u00f3mo va subiendo el tono, es cuando ven que est\u00e1 mal. Este es un problema que se ha incrementado\u201d.<\/p><\/blockquote>\n En lo que va de la administraci\u00f3n,\u00a0se ha tenido sinergia con las asociaciones que buscan trabajar en pro de las mujeres,<\/b>\u00a0por lo que indic\u00f3 que se ha tenido un gran apoyo por parte de Inside Femme y de Ariadne Lamont, quien ha colaborado con el Instituto Municipal de la Mujer.<\/p>\n \u201cNosotros trabajamos con las que quieran trabajar. Han venido Madres Poderosas, Red de Mujeres, pero con la que m\u00e1s hemos trabajado es con Ariadne Lamont\u201d.<\/p>\n Asegur\u00f3 que\u00a0continuar\u00e1n trabajando con los talleres de psicoeducaci\u00f3n y las pl\u00e1ticas de prevenci\u00f3n en instituciones educativas, empresas y centros comunitarios,<\/b>\u00a0con la intenci\u00f3n de poder prevenir la violencia contra las mujeres.<\/p>\n Adriana Romo, vocera de la\u00a0Red de Mujeres de La Laguna, asegur\u00f3 que no se tiene ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n con el Instituto Municipal de la Mujer en Torre\u00f3n,<\/b>\u00a0desde el inicio de la actual administraci\u00f3n.<\/p>\n Se\u00f1al\u00f3 que en esta administraci\u00f3n, no se ha tenido acercamiento, pues al inicio la Red de Mujeres acudi\u00f3 con la titular, Isis Cepeda, al igual que lo hacen en cada administraci\u00f3n, con la intenci\u00f3n de conocer el plan de trabajo, proyectos enfocados a las mujeres.<\/p>\n En ese momento, dijo, se les indic\u00f3 que no ten\u00edan nada, ya que ten\u00eda que esperar a que se diera a conocer el plan municipal de desarrollo.<\/p>\n \u201cNos dijo que no ten\u00eda nada y nos dio la misma respuesta que en la administraci\u00f3n pasada nos dio Claudia Murillo, que a ella no le hab\u00edan dejado nada, que las oficinas estaban vac\u00edas, que no hab\u00eda nada de datos, si eso es cierto, pues que mal porque quien la lleva son las usuarias que van\u201d.<\/p><\/blockquote>\n En ese momento, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, les pidi\u00f3 esperar, por lo que despu\u00e9s volvieron a buscarla, pero ya no las recibi\u00f3.<\/p>\n Dijo que la Red de Mujeres siempre tiene trabajo, por lo que ya no volvieron a insistir para tener nuevamente un acercamiento.<\/p>\n \u201cNosotras siempre tenemos trabajo con mujeres, acompa\u00f1\u00e1ndolas, llev\u00e1ndolas y pues la verdad estar esperando a haber si quieren, pues tampoco\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Independientemente de la afinidad partidista, dijo, la Red de Mujeres trabaja con quien est\u00e9 al frente de la administraci\u00f3n.<\/p>\n \u201cSea quien sea quien que quede, independientemente, nos parezca o no nos parezca desde hace muchos a\u00f1os esa ha sido nuestra postura y forma de trabajar, hemos colaborado y trabajado cuando se puede\u201d.<\/p><\/blockquote>\n En esta ocasi\u00f3n, reiter\u00f3 que no ha habido apertura, pues la \u00faltima vez que tuvieron un acercamiento, fue en abril cuando se enteraron de que hab\u00edan quitado la\u00a0Unidad de G\u00e9nero de Seguridad P\u00fablica<\/b>\u00a0que se encontraba en el Instituto, por tal motivo solicitaron informaci\u00f3n y solo se les dijo que hab\u00eda sido trasladada al\u00a0Centro de Justicia para las Mujeres.\u00a0<\/b><\/p>\n En pasadas administraciones, se les enviaba invitaci\u00f3n a eventos, conferencias y capacitaciones, mismas en las que en ocasiones pod\u00edan asistir y en otras no, pero en esta ocasi\u00f3n no han sido tomadas en cuenta.<\/p>\n \u201cSiempre giraban invitaci\u00f3n a la Red y ahora ni eso, nada, cero, he ido tres veces a acompa\u00f1ar a una persona, pero llego como cualquier persona, oficialmente con la Red no hay ning\u00fan acercamiento\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Reiter\u00f3 que desde que la titular del IMM les indic\u00f3 que las convocar\u00eda cuando se tuviera el plan de trabajo y hasta la fecha, no han tenido respuesta.<\/p>\n \n Con informaci\u00f3n de Milenio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el inicio de la actual administraci\u00f3n, el\u00a0Instituto Municipal de la Mujer (IMM) en Torre\u00f3n\u00a0implement\u00f3 el\u00a0protocolo de atenci\u00f3n a v\u00edctimas, se crearon expedientes y se retomaron las pl\u00e1ticas en instituciones educativas, empresas y colonias. 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