Cae empleo formal en 10 estados; Sinaloa concentra la mayor pérdida

Al estado del Pacífico norte le siguen Tlaxcala, Yucatán, Morelos y Michoacán como las entidades con mayor pérdida de trabajos con seguridad social y prestaciones.

De acuerdo con ManpowerGroup, la diferencia en la creación de empleos entre los estados se debe a que el mercado laboral y las actividades económicas en el país no son homogéneas, y cada región y entidad federativa cuenta con su propia estructura productiva, que depende de industrias, ciclos económicos y niveles de inversión diferentes.

“Mientras algunas entidades aprovechan sectores como manufactura, automotriz, logística y servicios especializados, otras tienen una mayor exposición a actividades estacionales como el turismo o a sectores que actualmente enfrentan una menor dinámica”, dijo a El Sol de México Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower para América Latina.

Así, añadió la experta, los datos del IMSS muestran una combinación de factores que explican por qué algunos estados tienen una mayor dependencia de actividades como turismo, agricultura, comercio o servicios, que pueden presentar comportamientos estacionales y ser más sensibles a cambios en la demanda económica. En otros casos, hay una menor actividad económica o condiciones que están retrasando nuevas inversiones y decisiones de contratación, sobre todo en sectores como la manufactura.

De acuerdo con los datos del IMSS, los sectores agroalimentario y comercio muestran caídas en el empleo formal a nivel nacional en lo que va del año, que se acentuaron en estados como Sinaloa, Veracruz y Michoacán.

En el caso de las actividades agrícolas, la directiva de Manpower señaló que existe un componente importante de estacionalidad, por lo que las necesidades de mano de obra pueden cambiar de acuerdo con los ciclos agrícolas, las cosechas, las condiciones climáticas y la demanda de determinados productos.

Robles apuntó que los datos del IMSS muestran que México mantiene demanda de talento, pero que está cambiando de ubicación, de sector y, sobre todo, de habilidades.

“El reto para empresas y trabajadores será lograr que la oferta de talento pueda responder a esas nuevas necesidades”, apuntó.

La directiva descartó que haya un mercado laboral detenido en el país, sino que se está transformando y que las empresas toman decisiones de contratación con mayor selectividad.

Para el tercer trimestre, Manpower estima que los sectores con mejores perspectivas de empleo serán el de servicios públicos y recursos naturales, automotriz, manufactura, construcción y bienes raíces.

Los datos publicados por el IMSS contrastan con la información revelada la semana pasada por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Inegi, que indicó que entre enero y julio el mercado laboral del país acumula una generación de 377 mil 764 puestos de trabajo, impulsados principalmente por el sector informal, que ha creado 1.1 millones de puestos.

Al respecto, Manpower explicó que mientras el IMSS hace un reporte de los trabajadores que se dan de alta o baja de forma mensual y que tienen una relación obrero-patronal con seguridad social, el Inegi considera todas las modalidades en que una persona genera alguna actividad económica, es decir, toma en cuenta otras formas de ocupación, como el sector público o los trabajadores por cuenta propia.

Con información de El Sol de Sinaloa