Demanda regidor de Movimiento Ciudadano, Octavio López Valenzuela, al presidente y secretario del Ayuntamiento de Culiacán ante la CEDH

Omiten pago del 17.14 por ciento de incremento salarial a policías de seguridad pública y tránsito: Octavio López Valenzuela
Culiacán, Sin., 27 de octubre de 2022.- Ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos en Sinaloa, el regidor de Movimiento Ciudadano, Octavio López Valenzuela, interpuso una demanda en contra del presidente y el secretario del Ayuntamiento de Culiacán, por vulnerar los derechos humanos de los agentes activos, jubilados y pensionados de la policía y tránsito municipal, de sus familias e hijos, al omitir el pago de incremento salarial del 17.14 por ciento, retroactivo a julio de 2021, acorde al artículo 34 de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Sinaloa.
Así lo expresó Octavio López Valenzuela, regidor de Movimiento Ciudadano en el Ayuntamiento de Culiacán, y exdirector de la policía municipal, quien criticó el abandono de los cuerpos de seguridad por la actual administración y dos anteriores, que han concedido aumentos salariales a estos servidores públicos por debajo del índice inflacionario, cuando la Ley establece que deberá ser igual al dicho índice más el 1% adicional.
A temprana hora acudió a las oficinas de la CNDH Sinaloa a interponer la queja formal, para luego, en conferencia de prensa y acompañado del líder estatal de MC, Sergio Torres, entregar a los representantes de los medios de comunicación la copia donde asienta que ambos funcionarios municipales, presidente y secretario, son probables responsables de los derechos humanos de los agentes de ambas corporaciones policiacas, de sus familias, esposas e hijos.
Solicita se inicie la investigación administrativa correspondiente y se emita recomendación en contra de los ciudadanos Juan de Dios Gámez Mendivil y Leobardo Gallardo Beltrán, presidente y secretario, respectivamente, del Ayuntamiento de Culiacán.
Apuntó el regidor que el tema lo ha presentado ante el Cabildo municipal, entregado copia del estudio, con base a la Ley de Seguridad Pública, que demuestra su dicho, lo ha hecho llegar formalmente al secretario de ayuntamiento, que tiene la obligación de turnarlo a las comisiones correspondiente del Cabildo, sin recibir respuesta alguna de parte de presidente municipal, o del secretario, ni se ha turnado a las comisiones.
Graficó el regidor: el índice inflacionario del 2017 fue del 6%, y a las corporaciones de policía preventiva y tránsito municipal se les otorgó sólo el 5% de incremento salarial; en 2018, ante un índice inflacionario del 4.83%, recibieron el 4.5% de incremento; en 2019, un incremento salarial del 2.6% contra una inflación del 2.83; en 2020 reciben incremento salarial del 2% ante un índice inflacionario del 3.15%, mientras en los años 2021, con inflación del 7.36% y el 2022, hasta el momento con un índice inflacionario del 9%, no han recibido incremento salarial alguno.
Esto muestra la desatención y falta de interés en mejorar las condiciones de seguridad de la ciudadanía culiacanense y la de estos servidores públicos y sus familias, y agregó que Culiacán carece de policías para realizar la actividad preventiva, pues debiera haber 1.8 agentes por cada mil habitantes, es decir mil 800 agentes activos, y sólo se cuenta con 680 elementos que patrullan las 700 colonias de Culiacán con sólo 10 patrullas, y más pobre servicio aún en las sindicaturas.