Sinaloa, 5to estado que más avanzó en la formalidad laboral

El empleo formal es la piedra angular del desarrollo, transforma economías y les proporciona a los ciudadanos las herramientas para superar la pobreza, lo que se traduce en bienestar y estabilidad económica y social para los países, según las consideraciones del Banco Mundial.

Además, el empleo formal garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, les brinda cobertura de salud, acceso a la vivienda, ahorro para el retiro e impulsa la recaudación tributaria.

Por estas razones, en el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030 se estableció el objetivo de promover el trabajo digno para todas las personas en edad de trabajar y se estableció la meta de reducir la informalidad laboral del 54.4% en el 2024 del 48.9% para el 2030, es decir, reducir la informalidad casi 1 punto porcentual cada año.

Sin embargo, según los datos de INEGI, al 1er trimestre del 2025, la tasa de informalidad laboral en el país fue del 54.3%, lo que significa un ligero avance de 0.1 puntos porcentuales en los últimos 12 meses.

En el caso de Sinaloa, en el Plan Estatal de Desarrollo 2022-2027 se estableció el objetivo de fomentar el empleo de calidad, inclusivo, con seguridad social e igualdad de condiciones para hombres y mujeres y particularmente, se dispuso como prioridad disminuir la informalidad laboral y el desempleo

Cumpliendo con este mandato, la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado ha logrado reducir la informalidad laboral del 49.4% en el 1er trimestre del 2024 al 46.6% en el 1er trimestre del 2025, según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleos (ENOE).

De esta manera Sinaloa se ubica en 5to lugar nacional, entre los estados que más redujeron la informalidad laboral o dicho en otras palabras, los que más fomentaron el empleo formal.

En primer lugar, está Oaxaca que pasó del 81.1% de informalidad laboral en el 1er trimestre del 2024 al 76.3% en el 1er trimestre del 2025, seguido por Nuevo León que redujo la informalidad del 36% al 32.5%, Quintana Roo del 46% al 42.7% y Querétaro del 43.5% al 40.1%.

En el otro extremo, los estados que más aumentaron la informalidad laboral en los últimos 12 meses son Chiapas que pasó del 70.9% al 76% del total de su planta laboral, Tabasco del 62.1% al 66.7% y Veracruz que aumentó la informalidad laboral del 66.5% al 70.1%.

Volviendo a Sinaloa, nuestro estado tiene una población de 3 millones 154 mil 500 habitantes, de los cuales, el 79% tienen 15 años o más, pero sólo el 46.9% están buscando activamente un empleo, es decir, son nuestra Población Económicamente Activa (PEA) y de este total, el 97.3% tienen un empleo y sólo el 2.7% están desempleados.

Cabe señalar que el 73.6% de los trabajadores en Sinaloa son subordinados y remunerados, el 18.2% trabajan por cuenta propia, el 6.2% son empleadores o empresarios y el 2% no reciben remuneraciones.

Por sector económico, el 12.6% de los empleos los genera el campo (actividades primarias), la industria aporta el 20.5%, el sector terciario o los servicios generan el 66.6% del total estatal y el 0.3% no contestó.

Estimado lector, concluyo como siempre con una pregunta: ¿tienes la fortuna de tener un trabajo formal con todas las prestaciones de Ley o te desempeñas en la informalidad?